辞旧迎新，继往开来。在2022年新春佳节即将到来之际，1月27日，丰汇国际项目管理有限公司召开2021年度年终会议。丰汇国际西安公司、宝......
辞旧迎新，继往开来。在2022年新春佳节即将到来之际，1月27日，丰汇国际项目管理有限公司召开2021年度年终会议。丰汇国际西安公司、宝鸡公司以及宁夏、广西、甘肃、河南、汉中分公司等分别以线上、线下形式参加了会议。会议回顾总结2021年工作，就2022年工作提出要求。会议对2021年度优秀部门和优秀员工进行了表彰奖励。
会议现场
会上，西安公司、宝鸡公司各部门分别就2021年度工作进行了回顾总结；公司各副总经理分别就分管部门去年的工作进行了点评；各分公司负责人及邀请嘉宾分别作了热情洋溢的致辞。
宝鸡公司各部门总结去年工作
西安公司各部门线上总结工作
各分管副总就部门工作做点评
甘肃分公司的负责人缪小军线上致辞
董事长曾晓春在会上讲话，简要回顾总结2021年工作，就2022年各项工作提出要求。她说，2021年，在新冠肺炎疫情及经济下行压力增大的环境下，我们外抓营销，不断拓宽市场，做大经营规模；内抓服务，提高服务水平和服务质量，取得了新的发展。2021年我们的传统业务得到了稳步发展；分公司管理迈上了新的层次；培训、新能源和会计师事务所板块有了实质性进展；内部管理、团队建设逐步走向规范化、制度化。这些成绩的取得，得益于我们有一个团结奋进、务实创新的团队。这为我们公司今后的发展奠定了好的基础。
丰汇国际董事长曾晓春在年会上讲话
曾晓春说，2022年，我们将围绕打造丰汇企业集团的目标，牢固树立团队意识和服务意识，强化团队建设、考评管理、业务水平提升三项措施，实现经营规模、服务范围、经营理念的新突破。首先，我们要在新的一年进一步加强市场营销力度，适应市场变化，拓宽市场渠道，做大做强经营规模，在项目管理、技能培训、会计师事务所和新能源方面取得新进展。其次，我们将进一步抓好团队建设，不断激发每一位员工干事创业的积极性和主动性。我们要在去年开展的员工培训、读书分享、跑步健身等活动的基础上，积极开展各项集体活动，不断提升公司的凝聚力和员工的向心力。同时要组织员工开展业务知识培训，多参加政府部门、行业协会组织的各类培训学习。鼓励员工做出个人职业规划，报考职业资格证书，不断提升自己的业务技能和业务水平。再次，我们要加强企业文化建设，逐步形成丰汇特色的企业文化，形成丰汇的企业精神和价值观。只有热爱，才能卓越。我们要把丰汇建成有温度的企业，使每一位员工在丰汇这个平台上尽情展示自己的聪明才智，实现自己的人生价值，推动企业的长远发展。
丰汇国际执行总经理张琪在会上讲话
丰汇国际西安公司常务副总经理张尧在会上讲话
丰汇国际执行总经理张琪、西安公司常务副总经理张尧分别在讲话中就新的一年公司工作提出要求。会上西安公司、宝鸡公司分别在线上、线下进行了才艺表演并表达新年祝福。
会议表彰优秀部门和优秀员工
参加会议的员工才艺展演
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